为深入推进“2025年制度完善年、宣贯年、落实年”要求，将制度学习从“纸面”推向“实践”，切实筑牢全员合规意识与执行根基，保阜公司于10月22日圆满举办2025年制度“完善年 宣贯年 落实年”知识竞赛活动。来自公司各单位的六支参赛队同台竞技，以赛验学、以赛促用，全面展现了新时代保阜人扎实的制度素养与良好的精神风貌。

本次竞赛以“全面覆盖、深度检验、实效落地”为原则，前期通过制度梳理、制度学习宣贯、线下+线上答题，对公司各项核心制度进行深度学习落实，为竞赛开展筑牢基础。竞赛环节精心设计，设置小组必答题、个人必答题、抢答题、风险题四大模块，在必答题环节，各队伍沉着应答，充分展现制度知识储备的扎实性；抢答题环节，选手们反应迅速、抢答踊跃，现场气氛紧张热烈；风险题环节，各队精准研判、策略出击，将比赛推向白热化阶段，全面检验了职工对制度条款的精准掌握与灵活运用能力。

经过多轮激烈角逐，最终唐县养护工区代表队荣获第一名，收费运营调度中心代表队、曲阳收费站代表队分获第二、三名，公司领导为获奖队伍及优秀个人颁发荣誉证书与奖牌，并对各参赛队伍的精彩表现给予充分肯定。

最后，公司党委委员、工会主席徐斌代表公司党委，向在竞赛中取得优异成绩的集体和个人表示了热烈的祝贺，并在总结讲话中强调，还有两个月2025年即将过去，公司的各项重点任务工作即将进入收尾阶段，全年收费任务也进入了冲刺攻坚的关键时期，通过竞赛进一步统一了思想认识、夯实了业务基础、凝聚了奋进力量，为打赢全年收费任务攻坚战提供了坚实的保障。希望公司上下能够把学到的本领用起来、把职工的力量聚起来、把服务的质量提起来、把实干的劲头鼓起来，克服一切困难，为公司圆满完成2025年全年任务目标交上一份满意的答卷！

此次竞赛的成功举办，有效激发了全员学习制度、遵守制度、执行制度的内生动力，进一步理顺了管理流程、筑牢了风险防线。保阜公司将持续以制度建设为引擎，把竞赛中激发出的学习热情转化为保畅通、优服务、守安全的实际行动，为公司高质量发展注入强劲动力。