为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续强化年轻干部纪律意识和作风建设，5月8日下午，保阜公司组织召开年轻干部贯彻中央八项规定精神交流研讨会。公司党委委员、工会主席徐斌参加会议，并与党委组织部（人力资源部）主任陈起，公司团委书记、党委办公室副主任曹兰娟一起与年轻干部开展深入交流研讨。

此次会议由陈起主持。他指出，本次活动旨在推动年轻干部深刻领会中央八项规定精神，切实将其融入日常工作与生活，不断提升政治素养和纪律意识，强化责任担当。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军以及公司发展的骨干力量，要将这一精神内化于心、外化于行。

在集中学习环节，大家深入学习中央八项规定精神及《关于加强党的作风建设论述摘编》等内容，并通过剖析违反中央八项规定及其实施细则精神的典型案例，筑牢了理论根基。案例中的真实教训起到了良好的警示作用，大家深刻认识到纪律红线不可触碰，为后续的交流研讨奠定了思想基础。

随后，全体参会人员共同观看警示教育专题片《反腐为了人民》第一集“惩治蝇贪蚁腐”。片中对基层腐败现象的深度揭露，使年轻干部们直观感受到腐败行为对群众利益的严重损害，深刻认识到了反腐工作的紧迫性和重要性，进一步增强了廉洁自律意识。

会上，年轻干部结合学习内容和工作实际，围绕如何在工作和生活中贯彻落实中央八项规定精神、抵制“四风”问题展开热烈讨论。他们紧密结合自身工作实际，从不同角度分享见解与经验，深入查找存在的问题和不足，认真剖析问题产生的原因，并提出具有针对性和可操作性的整改措施。现场交流气氛热烈，思想碰撞不断，大家在交流中相互学习、共同进步。

会议最后，徐斌发表总结讲话。首先重温了集团公司党委书记、董事长王国清五四青年节寄语，并对年轻干部提出明确要求。他强调，年轻干部必须把贯彻落实中央八项规定精神作为政治自觉，树牢正确政绩观，坚决抵制形式主义、官僚主义；要在日常工作和生活中严格自律，净化社交圈、生活圈、朋友圈，警惕“微腐败”侵蚀；同时，要强化责任担当，主动接受监督，在服务群众、推动发展中展现新时代年轻干部的清廉本色和实干作风。

此次专题会议的召开，为年轻干部上了一堂生动的廉政教育课。下一步，保阜公司将持续深化作风建设，通过常态化警示教育、廉政谈话、监督检查等举措，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，为营造风清气正的政治生态和推动事业高质量发展注入青春力量。